Auch in der 2. Runde liegen die Positionen der Arbeitgeber und der IG Metall weit auseinander. Der Arbeitgeberverband hat immer noch kein Angebot gemacht.
Die nächste Verhandlungsrunde ist am 1. Februar 2019.
Darüber hinaus sollen die Tarifverträge zur Altersteilzeit, über den Einsatz von Werkverträgen und zur Beschäftigungssicherung für die rund 72.000 Beschäftigten verlängert werden.
