Der von Arbeitgebern beklagte Fachkräftemangel betrifft perspektivisch nur eine Minderheit. Das belegt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Ein Beleg: Ältere Arbeitnehmer werden weiterhin kaum gefördert, um ihre Erwerbsfähigkeit zu sichern oder zu stärken.
