Karikatur: Harm Bengen.

Junge Fachkräfte mit Studienabschluss und ersten Erfahrungen im Berufsleben (“Young Professionals”) sind in allen Branchen stark umworben. Aber am meisten gesucht werden aktuell IT- und Telekommunikationsfachleute. Nur fünf Prozent der Unternehmen, die in einer Umfrage von LinkedIn und Bitkom Research befragt wurden, geben an, dass diese auf dem deutschen Arbeitsmarkt verfügbar sind.

Quelle: BITKOM

die neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung setzt sich wie folgt zusammen.

Melina Kupisch                      Vorsitzende

Mehmet Yilmatz                     stellv. Vorsitzender

Carolin Mokry                         Schriftfüherin

Die Beschäftigten in den Betrieben brauchen eine Altersteilzeit, die nicht nur auf dem Papier steht: Sie wollen flexible Übergänge in die Rente.

Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung 2014.

Die Firma LUCKY BIKE  bietet VAD Mitarbeitern – gegen Vorlage der zum Ausdruck angefügten Personaleinkaufs-Berechtigungsscheine – 20% Rabatt auf ihr komplettes Sortiment, auch auf bereits reduzierte Ware. Dazu braucht man nur den angefügten Berechtigungsschein auszudrucken und ausgefüllt an der Kasse einzulösen. Einen Teil der Angaben haben wir schon ausgefüllt. Kinder und alle im Haushalt lebende Personen sind ebenfalls herzlich eigeladen!  

Der Personaleinkauf findet im Aktionszeitraum von Freitag, dem 7. November 2014 bis  Samstag, dem 15. November 2014 statt.

Bitte beachten: Diese Aktion findet nur einmal im Jahr statt.

Thyssen-Krupp Steel senkt die Wochenarbeitszeit auf 31 Stunden, um Kündigungen zu verhindern. Dafür verzichten 14 500 Beschäftigte auf Lohn. Konzernbetriebsratschef Wilhelm Segerath bezeichnete die Regelung in der “Westdeutschen Allgemeinen Zeitung” als gelebte Solidarität.

Weiterbildung ist wichtig für die Arbeit – das ergab auch die Beschäftigtenbefragung der IG Metall aus dem Jahr 2013. 70 Prozent der Befragten gaben an, dass sie für ihre Arbeit Weiterbildung brauchen.

Quelle: IG Metall Beschäftigtenbefragung 2013

In der Debatte um TTIP und CETA fordern die IG Metall und die Akademie der Künste einen fairen Handel. “Dazu bedarf es eines politischen Rahmens, der verbindlich soziale, ökologische und kulturelle Standards vorgibt”, heißt es in der gemeinsamen Erklärung. “Die Konzerne werden die Profiteure sein, wenn das Abkommen so kommt wie geplant”, zitiert der “Tagesspiegel” Akademie-Präsident Klaus Staeck. So weit werde es nicht kommen, glaubt IG Metall-Vorsitzender Detlef Wetzel. Nur eine “entschlackte Version” des Abkommens habe nach seiner Einschätzung die Chance auf Realisierung.  Mehr dazu unter igmetall.de.

Die Automobilzuliefer-Sparte von Rheinmetall hat am neuen Standort im Neusser Hafen 50 Millionen Euro investiert. Die Entscheidung, die Produktion nicht in ein Land mit günstigeren Arbeitskosten zu verlagern, ist durchaus bemerkenswert, weiß die “Rheinische Post”. Denn die Automobilzulieferer stünden unter enormem Kostendruck durch die Autokonzerne, die Jahr für Jahr die Preise nach unten anpassen wollten.

Dr. Michael Maurer und das Team vom Betriebsärztlichen Dienst bieten auch in diesem Jahr wieder eine GRIPPESCHUTZIMPFAKTION für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Vallourec Werk Rath an. Die Impfung wird seit 2005 auch vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales in NRW empfohlen. Die Grippe (Influenza) ist eine der häufigsten Viruserkrankungen der Atemwege und ansteckend. Schon kleinste Tröpfchen, welche z.B. durch Niesen, Sprechen oder Husten entstehen, reichen für eine Ansteckung aus. Die Impfung kann Sie davor schützen! Die Grippeschutzimpfung findet von Oktober – November 2014 im Betriebsarztzentrum.

Terminvereinbarung: Tel: 3816

(Mo – Do 08:00 – 12:30 Uhr + 13:15 – 16:00 Uhr; Fr 08:00 – 12:00 Uhr)

Bitte zum Termin den Impfausweis mitbringen!

12 Marken, über 500 000 Beschäftigte und 105 Produktionsstandorte – aber nur ein Betriebsrat. Bei Volkswagen werden die Interessen der Mitarbeiter vom Europäischen Betriebsrat und vom Weltkonzernbetriebsrat (WKBR) vertreten. Wie die “Wolfsburger Nachrichten” berichten, tagen deren 130 Mitglieder seit gestern und noch bis morgen in Wolfsburg. Bernd Osterloh hatte bereits im Vorfeld als Vorsitzender beider Gremien “konzernübergreifende Antworten” auf die aktuellen Fragestellungen gefordert.

Erleichterung in Ludwigsfelde, Schock für Düsseldorf: Gestern hat der Vorstand der Daimler AG beschlossen, den neuen Sprinter in Ludwigsfelde zu bauen und so den Standort mit 2000 Mitarbeitern langfristig zu sichern, ist in der “Märkischen Allgemeinen” zu lesen. Unterdessen ist für die Düsseldorfer traurige Gewissheit geworden, was schon befürchtet worden war: die Produktion von Sprinter-Bussen für den US-Markt wird von Düsseldorf nach Nordamerika verlagert, was zu einem Abbau von 1800 Stellen führen könnte, schreibt die “Rheinische Post”.

Die Neuwahl der Schwerbehindertenvertretung des Standortes Düsseldorf-Rath fand vom Anfang Oktober statt. Nicole Schermann wurde zur Vertrauensperson für Schwerbehinderte Menschen gewählt. Als Stellvertreter wurden Peter Uhlig, Hans-Günter Clemens und Wilfried Horsch gewählt. Alle weiteren Ergebnisse bitte den Innerbetrieblichen Aushängen entnehmen

Tarifbeschäftigte geben ihrer Arbeit auf einer Skala von 1 (gar nicht zufrieden) bis 5 (in jeder Hinsicht zufrieden) die Durchschnittsnote 3,7. Arbeitnehmer ohne Tarif urteilen mit einer 3,5. Deutlicher ist der Unterschied bei der Zufriedenheit mit der Bezahlung: 3,1 mit Tarif gegenüber 2,5 ohne.

Quelle: WSI Lohnspiegel 2013