Das Rather Team

Das Europäische Fußballturnier von Vallourec & Mannesmann Tubes fand in diesem Jahr am 16.06, in Verbindung mit dem Sommerfest des Werkes Mühlheim, statt. Zu diesem Turnier hatte der Europäische Betriebsrat erstmalig sechs Mannschaften eingeladen. Gespielt wurde in zwei Gruppen.

Nach knappen und spannenden Vorrundenspielen, es kam sogar ein kleinwenig EM-Stimmung auf, setze sich in Gruppe A die Mannschaft von St. Saulve vor den Teams von Reisholz und Aulnoye durch. In Gruppe B wurde unser Rather Team vor Mülheim und Clydesdale Erster.

Im Rahmen des Sommerfest und des Gesundheitsprogramms PRO, stärkten sich alle Mannschaften mit frischen und leckeren Getränken. Selbstverständlich gab es auch Bratwurst, Steaks und andere leckere Grillgerichte.

Im 1. Halbfinale traf unser Rather Team auf die Mannschaft von Reisholz. In 2 x 15 Minuten gelang aber keiner Mannschaft ein Tor, so dass direkt nach dem Schlusspfiff ein Elfmeterschiesen durchgeführt wurde. Held des Elfmeterschießen wurde unser Torwart Dimi (Dimitar Trajkovski). Er konnte mit viel Erfahrung den 3. Elfmeter erfolgreich abwehren. Auch das 2. Halbfinalspiel zwischen St. Saulve und Mühlheim musste im Elfmeterschiesen entschieden werden. Das Spiel endete mit einem 4:3 Sieg der Kollegen aus Frankreich. Vor den Finalspielen gab es das Spiel um Platz 5 und 6. Hier setzte sich das Team aus Aulnoye deutlich mit einem 3:0 durch. Das kleine Finale endet mit einem 1:0 für die Mülheimer.

Im Endspiel kam es dann zu dem Klassiker Rath gegen St. Saulve. Nach einem tollen Sololauf gingen die Franzosen mit 1:0 in Führung, aber das Rather Team hat sofort dagegen gehalten und erzielte nur 3 Minuten später den Ausgleich. Beide Mannschaften spielen weiter Volldampffußball und wollten den Sieg erringen. Nach einem Abwehrfehler Mitte der 2. Halbzeit ging St. Saulve erneut in Führung. Nun setzte das Rather Team alles auf eine Karte und schnürte die Franzosen teilweise in ihrem Strafraum ein. Leider wollte der Ball nicht über die Line. Nach einem Konter in der  Schlussminute erhöhten die Franzosen auf 3:1.

Unter dem Strich bleibt: Die kleine Europameisterschaft von V & M Tubes war für alle Teams und Fans ein tolles Erlebnis. Im Rahmen der Siegerehrung gab es noch ein kleines High Light:„John“ (61 Jahre) nicht nur ältester Spieler der schottischen Kollegen, sondern aller Mannschaften, wurde für das schönste Tor des Turnieres geehrt.

Ergebnisse-EBR-Fußballturnier-2012

In einer Woche berichten wir dann an dieser Stelle vom 9. Rather Kleinfeld-Fußballtunier

des Rather BR’s. 

Nach wie vor leistet sich Deutschland eine erheblich niedrigere Besteuerung von Kapital- und Firmeneinkünften als der EU-Durchschnitt. Im Vergleich der EU-27 kommt Deutschland gerade mal auf dem 17. Platz. Von 2000 bis 2009 ist der Steueranteil aus Kapitaleinkünften um 1,3 Prozent gesunken. Vor allem die Einführung der Abgeltungssteuer 2009, mit der Kapitaleinkommen pauschal mit 25 Prozent versteuert werden, führte zu Mindereinnahmen.

Quelle: Taxation Trends in the European Union

Ergebnisse der VK Wahlen.

Zwischen dem 21.05 und dem 04.06 fanden bei uns in allen Abteilungen und Betrieben, für die Amtsperiode 2012 bis 2016, die IG-Metall Vertrauenskörperwahlen statt.

Pro ~ 20 Beschäftigte konnte ein Vertrauensmann/frau gewählt werden.

Insgesamt stellten sich 147 Kollegen und Kollegien zu Wahl.

Dem neuen IG-Metall Vertrauenskörper werden 11 Frauen und 94 Männer angehören. 47 Kollegen sind neu in den Vertrauenskörper gewählt worden.

Die Zusammensetzung des neuen Vertrauenskörpers spiegelt die Belegschaft von V & M Düsseldorf Rath wieder. Das heißt alle Gruppen, junge und ältere, Frauen oder Männer sind anteilmäßig vertreten. 

Nach den Statuten der IG-Metall gehören auch Betriebsräte, Jugendvertreter und die Schwerbehindertenvertreter dem Vertrauenskörper an.

Hier die Ergebnisse geordnet nach Abteilungen und Betrieben.

Griechenland ist seit über 2 Jahren dem Druck der Finanzmärkte ausgeliefert. Anstatt die Finanzmärkte an die Kette zu legen, werden immer neue Sparprogramme verlangt. Das Renteneintrittsalter wurde erhöht – bei gleichzeitiger Kürzung der Renten. Die Arbeitszeit wurde erhöht – bei gleichzeitiger Kürzung der Löhne. Die Tarifautonomie ist außer Kraft gesetzt. Das Durchschnittseinkommen liegt monatlich bei 700 bis 1000 Euro. Die Arbeitslosigkeit erreicht 20%. Bei den unter 25jährigen liegt sie sogar bei 40%. Die Zahl der Selbstmorde ist in den letzten 3 Jahren um über 22% angestiegen.

Ort: Bilker Arcarden, Stadteilzentrum Bilk (direkt am S-Bahnhof Düsseldorf-Bilk),  Bachstraße 145, 40217 Düsseldorf

Der Titelverteidiger FC Hochspannung trifft in diesem Jahr schon in der Vorrunde auf seinen Endspielgegner MW IV Chaoten aus dem Jahr 2011. Weitere Gegner in der Gruppe A sind SPV 04, Team Riesa, Pilger Kickers, Master of Desaster und FC Stopfenspor.  mehr

Hier findet Ihr Eure Termine für die VK-Wahl der einzelnen Abteilungen: mehr

Bis zum 23.05.2012 haben sich 19 Mannschaften zum 9. Kleinfeldfussballturnier angemeldet  mehr

Leihbeschäftigte bekommen Branchenzuschläge

19.05.2012 |  Berthold Huber, Erster Vorsitzender der IG Metall, hat das Tarifergebnis für die 800.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg als besonderes Ergebnis bezeichnet. “Wir haben einen Forderungsdreiklang aufgestellt, um die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt bewältigen zu können”, sagte Huber am 19. Mai in Sindelfingen. In allen drei Punkten sei die IG Metall vorangekommen. Huber bedankte sich ausdrücklich bei den Teilnehmern der Warnstreiks und Aktionen: “Das heutige Ergebnis war möglich, weil die Mitglieder der IG Metall ein machtvolles Zeichen gesetzt haben.” Bundesweit hatten sich mehr als 800.000 Teilnehmer beteiligt. Das Engagement und der bemerkenswerte Einsatz der Mitglieder hätten sich gelohnt. mehr

Tarifrunde
Heute wird in Baden-Württemberg die nächste Runde der Tarifverhandlungen stattfinden. Wenn dabei für die qualitativen Elemente unbefristete Übernahme der Ausgebildeten und Mitbestimmung bei der Leiharbeit kein Lösungsweg gefunden werden könne, könne umgehend eine Urabstimmung über einen Streick durchgeführt werden. Dies kündigte IG Metall-Vorsitzender Berthold Huber an. “Wir werden uns die qualitativen Elemente nicht für mehr Geld abkaufen lassen”, sagte er laut “Münchner Merkur”.

Arbeitnehmer denken mit In Deutschlands Unternehmen schlummert oft ein ungenutztes Potenzial – der Ideenreichtum der Mitarbeiter. Ein besonders gutes Klima für Verbesserungsvorschläge herrscht bei den Autozulieferern. Dort reicht rein rechnerisch jeder Mitarbeiter 1,7 Vorschläge pro Jahr ein. Auch die Elektro- und Metallindustrie nutzen ihr Mitarbeiterpotenzial.

Quelle: dib

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen
Die VK-Wahl geht in die entscheidende Phase. Ab dem 15.05.2012 werden die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben informiert, wann und wo die Wahlen stattfinden. Die Wahlvorgänge in den einzelnen Betrieben und Abteilungen starten dann ab dem 21.05.2012.

Mit kollegialen Grüßen
Frank Läuffer
Wahlvorstand

Trotz des drohenden Fachkräftemangels nutzen die Unternehmen nur einen Teil ihrer Möglichkeiten, um sich Führungskräfte zu sichern. Der Großteil der Firmen sucht sie vor allem auf dem umkämpften Markt der Nachwuchskräfte. Die Förderung junger Frauen ist ebenfalls noch nicht Firmenalltag, auch ältere Beschäftigte erhalten wenig Chancen. Das Schlusslicht bildet die Suche nach ausländischen Fachkräften.

Quelle: Deutscher Gewerkschaftsbund