IG Metall fordert Zukunftsinvestitionen und Sicherheit

In Duisburg haben gestern mehr als  6.000 Menschen für Sicherheiten durch
einen Tarifvertrag und für ein Zukunftskonzept für den Stahlbereich
des Thyssenkrupp-Konzerns demonstriert.

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Nach der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verfällt der Urlaub nur, wenn der Arbeitgeber den Beschäftigten deutlich darauf hingewiesen hat, er möge seinen Urlaub nehmen. Das Landesarbeitsgericht Köln hatte nun darüber zu entscheiden, ob dies auch für den Resturlaub aus dem Vorjahr gilt.

Betriebe können Ausbildungsplätze nicht besetzen, obwohl viele junge Leute ohne Stelle bleiben. „Die Welt“ sieht den Nachwuchs zu wählerisch. Doch es gibt gute Gründe für junge Menschen keine Ausbildung in bestimmten Branchen anzustreben: Arbeitsbedingungen, Umgangsformen, Bezahlung, Ausbildungsqualität, Perspektive undsoweiter.

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Erst wenn der letzte Industriearbeiter und der letzte Kumpel seinen Job verloren haben, erst wenn der letzte Handwerker und der letzte Landwirt zu Tode reguliert wurden, dann werdet ihr feststellen, dass Sozialarbeiter, Influencer und Politiker nichts lebensnotweniges herstellen.

Weissagung des gesunden Menschenverstandes

Vertrauensleute haben viele Möglichkeiten mitzugestalten. Ihre Arbeit steht unter dem Schutz von Grundgesetz und Betriebsverfassungsgesetz.

Quelle: IG Metall

Dass Tarifbeschäftigte mehr verdienen als Nichttarifbeschäftigte, ist ein Fakt. Daher ist es nur logisch, dass die schwindende Tarifbindung nicht nur weniger Netto bei den Beschäftigten bedeutet, sondern sich auch durch weniger Einzahlungen in die Sozialversicherungen (Arbeitslosen-, Renten-, Pflege- und Krankenversicherung) und weniger Steuereinnahmen (Einkommensteuer) bemerkbar macht.

Für immer weniger Beschäftigte und Betriebe in Deutschland gilt ein Tarifvertrag. Das wirkt sich nicht nur negativ auf die Einkommen der Beschäftigten, sondern auch auf die Allgemeinheit aus. Bund, Ländern und Kommunen entgehen dadurch jährlich Milliarden. Der DGB-klartext fordert deshalb eine stärkere Tarifbindung, von der alle profitieren mehr…

Für immer weniger Beschäftigte und Betriebe in Deutschland gilt ein Tarifvertrag. Im Jahr 2018 waren nur noch 56 Prozent der Beschäftigten im Westen und 45 Prozent im Osten tarifgebunden. Das hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitnehmer*innen selbst, sondern auch auf die Allgemeinheit. Wie neue DGB-Berechnungen zeigen, entgehen Bund, Ländern und Kommunen durch Tarifflucht und Lohndumping jährlich Milliarden.

Schwere Panne bei der Deutschen Bahn: Unbekannte Hacker haben heute Vormittag Zugriff auf das Computersystem des Unternehmens erlangt und den Betrieb völlig durcheinander gebracht, indem sie mit gezielten Manipulationen dafür sorgten, dass drei Stunden lang alle Züge pünktlich fuhren. Die Bahn hat sich bereits öffentlich bei ihren Kunden entschuldigt. Mehr…, Der Postillon.

 

In Italien hat eine Angestellte zwei Tage Sonderurlaub erstritten, weil ihr Hund operiert werden musste. Wir erklären, wann man in Deutschland bezahlten Sonderurlaub erhalten kann.

Eine allein lebende Universitätsangestellte in Italien hatte zwei Tage bezahlten Sonderurlaub beantragt und schwerwiegende familiäre Gründe angegeben. Ihr Hund war ernst erkrankt und musste sofort operiert werden.

In Italien droht hohe Strafe für den, der seine Haustiere schwer leiden lässt.

Wie ist es in Deutschland…

Die Taschenkalender für das Jahr 2020 sind eingetroffen und können beim BR abgeholt werden.

 

Ge- und Verbote nicht zu beachten, kann für Beschäftigte unangenehme Folgen haben. Das geht unter Umständen bis zu Abmahnungen und Kündigungen. Deshalb ist es gut zu wissen, was am Arbeitsplatz „geht“ und was nicht. Beim Quiz des DGB Rechtsschutz‘ könnt Ihr ausprobieren, wie gut Ihr Bescheid wisst. Zum Quiz…