Author: Klaus Hammer
4. Tarifrunde Eisen- und Stahlindustrie 2019
Unser Verhandlungsführer, Knut Giesler bedankt sich bei 800 Kolleginnen und Kollegen, die vor der 4. Verhandlung demonstriert und Stimmung gemacht haben. Unter Ihnen auch eine kleine Gruppe von Vallourec Rath. Erstes Angebot der Arbeitgeber: 2,5% ab 1.4.19, 600€ zusätzliche jährliche Urlaubsvergütung ab 1.7.20 für eingeschränkten Personenkreis. Knut Giesler: “Das Volumen ist bei der guten Situation in den Stahlwerken bei weitem nicht ausreichend und alle Beschäftigtengruppen sollen Geld in Zeit tauschen können. Aber wir erkennen an, dass die Arbeitgeber unsere Forderungsstruktur akzeptieren.” Gemeinsame Expertengruppe wird in den nächsten Tagen genauer beraten. Zuständige Gremien entscheiden dann über weiteren Verlauf. Am 11. März ist die nächste Runde an.
Gleicher Beruf, ungleiche Bezahlung
Speiseplan KW 08
Das Wort zum Wochenende
Nur im Wörterbuch steht Erfolg vor Fleiß
Vidal Sassoon
Wir führen Gespräche
Beschäftigte brauchen Qualifizierung für den technischen Wandel
Qualifizierung ist der entscheidende Schlüssel, um in der digitalen Arbeitswelt bestehen zu können – das wissen die Beschäftigten. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die Mehrheit von ihnen eine stetige Weiterentwicklung der Fähigkeiten als absolut erforderlich ansieht.
IG Metall begrüßt Grundrente
Minirente trotz jahrzehntelanger Arbeit: Dieses Problem hat sich Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) vorgenommen. Er will die Rente von Geringverdienern, die 35 Beitragsjahre bei der gesetzlichen Rentenversicherung nachweisen, um bis zu 447 Euro im Monat anheben. Kindererziehung und Pflegezeiten werden dabei angerechnet. Eine Bedürftigkeitsprüfung soll es nicht geben.
55 Jahre Reiseglück mit GEW Ferien
Am Morgen vom Balkon aus die „steife Brise“ einatmen, den Sonnenaufgang über den Bergen beobachten oder zwischen Palmen den ersten Kaffee genießen. Egal ob an der Ostsee, im Allgäu oder an der Côte d‘Azur – mit GEW Ferien reisen kleine und große Urlauber seit 55 Jahren an echte Traumorte. Seit der Gründung 1963 steht die GEW für hochwertigen Urlaub zu fairen Preisen in den beliebtesten Ferienorten. Dank der langjährigen Erfahrung ist das GEW-Team auch heute noch ein zuverlässiger Urlaubspartner für kleine und große Entdecker, Naturliebhaber und Genießer. So begeistern die insgesamt elf gemütlichen Hotels und Ferienanlagen auch im Jubiläumsjahr ihre Gäste vor allem mit einer familiären Atmosphäre, persönlichem Service und einer einzigarten Lage: Sei es nun inmitten unberührter Inselnatur, direkt am Meer oder in der hügeligen Voralpenlandschaft, hier genießt jeder seine Freiheit. mehr…
Das Wort zum Wochenende
Immer wieder finden Eskimos, die den Afrikanern sagen, was sie zu tun haben.
Stanislaw Jerzy Lec
Speiseplan KW 07
Arbeitszeitdebatte soll Mindestlohn aufweichen
Fast fünf Jahre, nachdem der Deutsche Bundestag den gesetzlichen Mindestlohn beschlossen hat, bekommen ihn nach Berechnungen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) immer noch 1,8 Mio. Beschäftigte nicht. Der Grund? Die Arbeitgeber tricksen und der Staat lässt sie all zu oft gewähren. Besonders bei der Aufzeichnung und Einhaltung der Arbeitszeit besteht nicht erst bei diesem fünften Geburtstag erheblicher Handlungsdruck. mehr…
Innovativer mit Betriebsrat
Zahlreiche Studien zeigen, dass Mitbestimmung durch Betriebsräte den Beschäftigten – aber oft auch dem gesamten Unternehmen – Vorteile bringt. Mitbestimmte Unternehmen investieren beispielsweise mehr in die Weiterbildung und sind innovativer als Firmen ohne Betriebsrat.
Quelle: Hans-Böckler-Stiftung