Bis zu ihrem 100. Geburtstag im Jahr 2049 will die Vollksrepublik China zur führenden Industrie-Supermacht aufsteigen, schreibt das “Handelsblatt”. Dazu will das Land neben Robotik, Biomedizin und Informationstechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien weltweit Standards setzen, in den es inzwischen Milliardensummen investiert.

Fast 90 Prozent der Menschen sorgen sich um den sozialen Zusammenhalt in Deutschland, wie der Paritätische Wohlfahrtsverband in seinem Jahresgutachten aufzeigt. Als Grund für die Ängste nennt der Verband vor allem, dass es der Politik nicht gelänge, die soziale Ungleichheit in Deutschland zu verringern. So arbeitet noch immer gut ein Fünftel der Beschäftigten für weniger als 10,50 Euro pro Stunde und damit im Niedriglohnbereich, meldet “die tageszeitung”.

Die vier großen Internet-Konzerne kooperieren nicht nur mit Geheimdiensten ? Google bestimmt auch, was die Suchmaschine uns ausspuckt und Apple, was wir kaufen können. Facebook wächst zum drittgrößten Land der Erde heran, Amazon ist eines der weltgrößten Onlinekaufhäuser und verändert sowohl Handel als auch Beschäftigungsverhältnisse.

Wir wollen sehr genau hinter die Kulissen schauen, Geschäftsstrategien analysieren und unseren Umgang mit den ?großen Vier? reflektieren. Was bedeutet diese Machtkonzentration für die Demokratie? Wie können wir uns im Netz informieren und mit anderen kommunizieren und uns dabei schützen? Wie können Beschäftigungsverhältnisse verbessert und Arbeitskämpfe unterstützt werden? Wir werden jeweils Alternativen vorstellen, ausprobieren und miteinander diskutieren.

TERMIN: 07.10. – 12.10.2018 DGB Tagungszentrum Hattingen

 

Mehr zum Bildungsurlaub beim BR, unter D-Rath Tel. Klaus Hammer 2362.

– Beratung – Antragstellung – Formalitäten

 

In kurzer Zeit traten bei GROHE in Hemer über 350 Beschäftigte der IG Metall bei. Dadurch wurde auch der Betriebsrat gestärkt. Gemeinsam erzielte die IG Metall mit den Mitgliedern eine Arbeitsplatzgarantie am Standort für zehn Jahre. Für IG Metall-Mitglieder zusätzliche 18 Monate sowie die Übernahme des Metall-Elektro-Tarifergebnisses.

Wer mit sich selber leben will, muss sich so akzeptieren, wie er ist

Selma Lagerlöf

Immer mehr Menschen arbeiten auf digitalen Plattformen. Dadurch verändert sich die Arbeitswelt stark. In dem Video erklären wir, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind und was die IG Metall tut, damit es auf den Plattformen faire Arbeitsbedingungen gibt.

 

Wenn es nach den Wünschen der Beschäftigten geht, stehen laut Infratest Arbeitszeiten, die sich mit Privatem besser vereinbaren lassen, ganz oben auf der Liste.

Quelle: Infratest, März 2018

Mitbestimmung macht flexibel und motiviert: Laut einer internationalen Studie sorgen Arbeitnehmervertretungen dafür, dass über 20 Prozent mehr Betriebe Arbeitszeitkonten anbieten. Gleichzeitig sinken die Motivationsprobleme der Beschäftigten.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

 

Es gibt viele Tätigkeiten, die im wahrsten Sinne des Wortes auf die Knochen gehen. Heben und Tragen von Lasten, Körperhaltung und –bewegung sowie manuelle Arbeit sind mögliche Gefährdungsfaktoren. Auf der Fachtagung wollen wir mit Euch all das genauer beleuchten und Lösungsansätze diskutieren.

In der öffentlichen Diskussion spielen körperliche Arbeitsbelastungen kaum mehr eine Rolle. Man kann den Eindruck erhalten, sie kommen in den Betrieben nicht mehr vor. Doch die Anzahl der Muskel-Skelett-Erkrankungen und die damit verbundenen Arbeitsunfähigkeitstage sind nach wie vor sehr hoch. Eine wesentliche Ursache für das Problem liegt in den Arbeitsbedingungen.

Denn es gibt viele Tätigkeiten, die im wahrsten Sinne des Wortes auf die Knochen gehen. Unser Ziel ist es immer, die Gefährdungen für die Gesundheit der Beschäftigten zu beseitigen oder so weit wie möglich zu reduzieren. Dafür braucht es gutes Handwerkszeug.

Aber auch im Büro spielt die  körperliche Arbeitsbelastungen und die Ergonomie eine große Rolle

Wir bei der VAD haben dazu gute Werkzeuge um Abhilfe zu schaffen. Bei Fragen dazu bitte den BR unter 2362 anrufen.

Mitbestimmung sichert Erholung: Beschäftigte in Betrieben mit Betriebsrat haben mehr Urlaub als Beschäftigte in nicht mitbestimmten Betrieben. Denn der Betriebsrat hat auch beim Urlaub ein Mitspracherecht.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung u.a.

Das Internet ist viel mehr als ein Informationslieferant. Das Seminar will dem Internet als Medium des Austausches auf die Spur kommen. Dazu wird die Geschichte des Netzes beleuchtet und wir analysieren aktuelle Nutzungsgewohnheiten. Die Teilnahme an so genannten Sozialen Medien kann praktisch erprobt und unter politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Aspekten diskutiert werden. Leitfrage des Seminars ist, wie die veränderte Mediennutzung in Gesellschaft und Politik hineinwirkt: Welche kulturellen Veränderungen ergeben sich daraus und wie verändert sich (politische) Kommunikation?

TERMIN: 09.09. – 14.09.2018 ORT: DGB Tagungszentrum Hattingen

 

Mehr zum Bildungsurlaub beim BR, unter D-Rath Tel. Klaus Hammer 2362.

– Beratung – Antragstellung – Formalitäten

Der Gesamtbetriebsrat der Vallourec Deutschland GmbH und die IG Metall forderten die Unternehmensleitung aufgrund der angekündigten „weitreichende Kapazitätsanpassungen“ auf, an den Düsseldorfer Standorten, ein ganzheitliches Konzept mit dauerhaften Perspektiven für die Beschäftigten vorzulegen.

Leider ist die Geschäftsführung dieser Aufgabe noch nicht nachgekommen.

Die ersten Gespräche über die Unternehmensplanung sind für Ende August und Anfang September geplant. Ursache für die Verzögerung ist die Urlaubszeit in Deutschland und ich Frankreich. Nach den ersten Gesprächen  werden die Betriebsräte und die IG Metall alle weiteren Schritte in enger Abstimmung mit den Beschäftigten beraten.

Am Donnerstag informierten der Betriebsrat und die Vertrauenskörperleitung die Rather Belegschaft, über die beabsichtigten Maßnahmen zur Reduzierung der Belegschaft und der reduzierten Fahrweise der einzelnen Walzstraßen.
Bei 34 Grad im Schatten begrüße Alexander Szlieszus, BR und VKL Leiter die knapp 850 Kollegen, die sich um die Mittagszeit vor dem Betriebsratsgebäude eingefunden hatten.
Karl Heinz Schmidt unser BR Vorsitzender, Ayhan Üstün BR Vorsitzender aus Reisholz und Sprecher im Wirtschaftsausschuss der VAD und Karsten Kaus Geschäftsführer der IGM Düsseldorf/Neuss informierten die Kolleginnen und Kollegen ausführlich über die geplanten Maßnahmen und die geplanten Aktionen des BR und der IGM.
In der kommenden Woche werden die ersten Gespräche mit unserem Arbeitsdirektor Herrn Prof. Dr. Herbert Schaaff stattfinden.

 

Pressestimmen
WZ: Bei Vallourec in Rath solen 400 Jobs abgebaut werden.
http://www.wz.de/lokales/duesseldorf/bei-vallourec-in-rath-sollen-400-jobs-abgebaut-werden-1.2731838
RP-ONLINE: Mitarbeiter befürchten Stellenabbau
https://rp-online.de/nrw/staedte/duesseldorf/vallourec-mitarbeiter-befuerchten-stellenabbau-in-duesseldorf_aid-24090527
SAT1: Angst um Jobs bei Stahlkonzern

Angst um Jobs bei Stahlkonzern

 

Wir informieren auch in unsere Sommerpause weiter hier an dieser Stelle