Im Kranheitsfall bekommt der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung.Dies trifft aber nur zu, wenn die Krankheit kein Eigenverschulden ist. In einem Urteil beschäftigt sich das LAG Köln damit, wann die Krankheit selbst verschuldet ist. mehr…
8 gute Gründe für die IG Metall Gemeinsam für gute Arbeit und ein gutes Leben.
Mitbestimmen und verändern, Freizeitunfallversicherung, Unterstützung bei Streik,
Notfallhilfe, Gut informiert, Kompetenz vor Ort, Tarifverträge – unsere stärkste Leistung,
Unser Rechtsschutz.
Zusammen mit den neuen Stadt-, Gemeinderäten und Kreistagen werden in NRW am 13.9. auch die neuen kommunalen Integrationsräte gewählt. Wir, die IG Metall und alle Gewerkschaften im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) fordern alle Wahlbeteiligten auf, ihr Wahlrecht zu nutzen und an den Wahlen teilzunehmen. Die Integrationsräte “sind die einzig demokratisch legitimierte Vertretung alle Menschen mit internationaler Familiengeschichte, von denen viele nicht an den Kommunalwahlen teilnehmen dürfen”, heißt es in dem Wahlaufruf des DGB zu den Integrationswahlen. Wählen dürfen in dieser Wahl unter anderem Ausländer/innen, die ein Aufenthalts- oder Niederlassungsrecht in Deutschland haben, staatenlose oder nicht deutsche EU-Bürger/innen, Aussiedler/innen, Eingebürgerte oder auch Kinder von ausländischen Eltern, die durch ihre Geburt Deutsche geworden sind. Die Integrationsräte sind vor Ort ein wichtiges Bindeglied zu den jeweiligen Stadt- und Gemeinderäten. Weiter heißt es in dem Wahlaufruf, dass sie dafür sorgen, dass die für Migrantinnen und Migranten wichtigen Themen “im politischen Prozess Gehör finden”. Eine hohe Wahlbeteiligung ist wichtig, sie “legitimiert die Integrationsräte in ihrem Kampf gegen Rassismus, Rechtsextremismus, für Chancengleichheit im Bildungsbereich und in der Arbeitswelt.”
Jedes Mal, wenn du alle Antworten gelernt hast, wechseln Sie alle Fragen.
Oliver Otis Howard
Anstelle der geplanten Betriebsversammlung findet am 05. September 2020 um 9:00 Uhr per Online-Konferenz eine Infoveranstaltung des Betriebsrates statt.
Die Teilnahme ist nur Vallourec Mitarbeitern gestattet.
Für die Teilnahme an dieser Infoveranstaltung wird ein PC, Tablett oder Handy mit einer Internetverbindung benötigt. Um den virtuellen Konferenzraum beizutreten nutze dafür bitte den nachstehenden Link zu Beginn unserer Infoveranstaltung.
Beitreten: https://igmetall.zoom.us/j/96875175212 Konferenz-ID:
Konferenz-ID: 968 7517 5212
Um einen reibungslosen Ablauf unser Online-Konferenz mittels „Zoom“ zu ermöglichen bitten wir darum, bereits vorab mit unserer genutzten Online-Plattform vertraut zu machen.
Anleitung zum Zoom einrichten – hier entlang.
Anleitung zum Zoom Meeting beitreten und Audio einrichten – hier entlang. Diverse
Weitere Anleitungen findest du auch auf YouTube, Suchbegriff ZOOM01: Zoom einrichten oder ZOOM02: Zoom Muting beitreten und Audio einrichten eingeben.
Die Registrierung kann mit der Firmen- oder privaten Email-Adresse erfolgen.
Ein aufgestocktes Kurzarbeitergeld erhielten im Juni 2020 von den 54 Prozent der abhängig Beschäftigten mit Tarifvertrag. Dagegen profitierten nur 31 Prozent der Beschäftigten ohne Tarifvertrag von einer Aufstockung.
Erfolg, ist ein schlechter Lehrer. ER lässt kluge Menschen glauben, sie könnten nicht verlieren.
Bill Gates
Mitglied werden
Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.
Eine Befristung ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein Arbeitsverhältnis bestanden hat. So steht es im Teilzeit- und Befristungsgesetz. Dabei ist es egal, ob der alte Vertrag befristet oder unbefristet war. Aber: Nicht jede vorherige Beschäftigung führt zu einem Befristungsverbot. Mehr dazu bei Eurem BR
Der IG Metall fordert eine Verlängerung der Kurzarbeit. Der Erste Vorsitzende Jörg Hofmann schlägt zudem eine Option auf eine 4-Tage-Woche vor. Dadurch können Unternehmen Arbeitsplätze in der Corona-Krise sichern und den Strukturwandel meistern.
Um die Folgen der Corona-Krise für die Beschäftigten abzufedern, um ihre Arbeitsplätze und ihre Einkommen zu sichern, setzt die IG Metall auf kürzere Arbeitszeiten. Die von der Politik eingeführten Erleichterungen und erhöhten Zahlungen bei der Kurzarbeit haben sich aus Sicht der IG Metall bewährt und müssen verlängert werden. Zugleich müssten auch die Unternehmen ihren Beitrag zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen durch Kurzarbeit und Aufzahlungen leisten.
Außerdem denkt die IG Metall über neue Modelle zur Reduzierung von Arbeitszeiten nach, mit einem teilweisen Lohnausgleich für Beschäftigte. Der Erste Vorsitzende der IG Metall, Jörg Hofmann, schlug hierzu etwa eine 4-Tage-Woche als Wahlmöglichkeit für Unternehmen vor.
Neben der Bewältigung der Corona-Krise geht es der IG Metall auch darum, den durch Digitalisierung, Energiewende und Klimawandel getriebenen Strukturwandel zu meistern.
Kurzarbeit hat sich in der Krisenzeit bewährt. Millionen von Arbeitsplätzen konnten dadurch gesichert werden.
In den kommenden Tagen und Wochen wird politisch darüber gerungen, wie es weitergeht. Wir fordern die Verlängerung und den Ausbau der Kurzarbeitsregelungen, um Arbeitsplätze weiterhin zu sichern und den Beschäftigten in den Betrieben Perspektiven zu geben.
In einem offenen Brief an die Bundesregierung und die Abgeordneten des Bundestags machen wir unsere Forderungen deutlich. 30 Konzern- und Gesamtbetriebsratsvorsitzende haben den Brief bereits unterzeichnet. Bitte unterstütze auch Du unsere Forderungen.
Klick auf den Button und mach mit bei der Zukunftssicherung. Deine Stützunterschrift wird mit dem Forderungspapier Deiner IG Metall-Geschäftsstelle an die Bundestagsabgeordneten in Deinem Wahlkreis geschickt.
,,Wenn das ganze Jahr über vergnügliche Freizeit wäre, wäre das Vergnügen so langweilig wie die Arbeit.”
