Rund eine Milliarde unbezahlte Überstunden leisten die Beschäftigten in Deutschland jedes Jahr. Die Unternehmen haben sich damit Entgelte in Höhe von 15 Milliarden Euro gespart.
Author: Klaus Hammer
Mehr Belastung, kaum Mitbestimmung
Was das Jahr 2017 bringt
Mehr Kindergeld, einen höheren Mindestlohn, neue Regeln für den Arbeitsplatz sowie für die Steuererklärung. Das neue Jahr beschert den Bürgern einige Änderungen. Hier ein Überblick, was sich 2017 für die Arbeitnehmer ändert. mehr…
Einmalig und nur im Jahr 2017 ist der 31. Oktober ein Feiertag in ganz Deutschland und nicht nur in den ostdeutschen Bundesländern. Der Reformationstag wird anlässlich des Luther-Jubiläums begangen. Der Anlass: Martin Luther hatte an diesem Tag vor 500 Jahren die 95 Thesen gegen den Ablasshandel an die Tür der Schlosskirche in Wittenberg angeschlagen und damit die Reformation eingeleitet.
Das Wort zum Jahresbeginn
Es hängt von dir selbst ab,
ob du das neue Jahr als Bremse oder als Motor benutzen willst.
Henry Ford
Winterpause
Liebe Leserinnen und liebe Leser,
die Redaktion von IGM-VAD.de macht ab heute Winterpause.
Neue Informationen werden dann nur eingeschränkt auf unserer Seite veröffentlicht werden können. Ab dem 09.01.2017 sind wir dann wie gewohnt für Euch da.
Wir wünschen Euch allen, ein frohes Weihnachtsfest, viel Glück, Gesundheit und ein Erfolgreiches Jahr 2017.
Bei uns in Rath, werden immer 110% Urlaubsgeld im Sommer vor den großen Ferien gezahlt.
Mit freundlichen Grüßen
Klaus Hammer
Woher die Hetze kommt
– mitmachen – mitreden – mitgestalten
Anfang 2017 wollen wir in einer breit angelegten Befragung die Mitglieder und Beschäftigten aus allen Branchen im Zuständigkeitsbereich der IG Metall an der Weiterentwicklung wichtiger Projekte beteiligen. Der Schwerpunkt dieser Befragung ist das Thema Arbeitszeit. Die Ergebnisse der Befragung wollen wir für unsere betriebs- und tarifpolitischen Debatten zur Gestaltung der Arbeitszeit nutzen. Zugleich sollen sie helfen, eine arbeitnehmerorientierte Politik im Bundestagswahljahr zu fordern. mehr…
2017: Der Mindestlohn steigt
Der Mindestlohn steigt! Zum 1. Januar 2017 wird der gesetzliche Mindestlohn erstmals seit seiner Einführung 2015 angehoben und steigt von 8,50 Euro auf 8,84 Euro brutto pro Stunde. Damit werden Mindestlohnbezieher/-innen mit einer Vollzeitstelle monatlich rund 55 Euro mehr auf dem Lohnzettel haben. Gesamtwirtschaftlich bedeutet die Anhebung des Mindestlohns um einen Cent einen Kaufkraftgewinn von mindestens 50 Millionen Euro jährlich! Zudem führt die Erhöhung zu Mehreinnahmen bei den Steuern und Sozialversicherungssystemen. mehr …
Nur wenige werden anerkannt
Die Statistik zeigt: Berufskrankheiten fristen ein Schattendasein. Obwohl die Zahl der Verdachtsanzeigen auch 2014 deutlich gestiegen ist, wurden nur die wenigsten als Berufskrankheiten anerkannt.
Wenn eine Verdachtsanzeige auf eine Berufserkrankung gestellt wird, beginnt für die Betroffenen oft ein regelrechter Hürdenlauf. Den können sie nicht alleine bewältigen, dazu benötigen sie die Unterstützung ihrer Gewerkschaft. Doch auch wir Betriebsräte können helfen.
Was beim Berufskrankenrecht reformiert werden muss
Termine 2017
Tarifrunde 2017
Gute Arbeit ist unbefristet und planbar
Sozialwahlen?
WAS sind EIGENTLICH …
… Sozialwahlen?
Alle sechs Jahre sind Sozialwahlen. 2017 ist es wieder so weit. In der Zeit vom 10. April bis 11. Mai finden die Versicherten Wahlunterlagen in ihren Briefkästen. Viele wissen nicht, um was es dabei geht – und wählen nicht. Damit vergeben sie die Chance, den Einfluss erfahrener Gewerkschaftsmitglieder – oft sind es Betriebsräte und Vertrauensleute – in der Sozialversicherung zu stärken. mehr…
Chinesische Investoren
2015 besaßen chinesische Unternehmen über 1300 Firmen mit mehr als 16 000 Beschäftigten in Deutschland. Auch dieses Jahr gingen sie wieder auf Einkaufstour. Bekannteste Neuerwerbung: der Roboterhersteller Kuka. Ziehen sie Know-how ab? Müssen Beschäftigte sich um ihre Arbeitsplätze sorgen? mehr…
Beschäftigtenbefragung 2017
Mitmachen – mitreden – mitgestalten
Mitte Januar startet eine bundesweite Befragung von Mitgliedern und Beschäftigten. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Thema Arbeitszeit. Die Ergebnisse fließen in die Arbeitszeitkampagne der IG Metall mit ein.
In 2017 werden wir hier regelmäßig weiter Informationen zur Beschäftigtenbefragung veröffentlichen.