Das Urlaubsgeld stirbt aus: Nicht einmal jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bekommt die Sonderzahlung. Und wenn es gezahlt wird, kommen Männer eher in den Genuss als Frauen. Wesentlich bessere Karten haben Beschäftigte, wenn ihr Arbeitgeber tarifgebunden ist. Von den Beschäftigten, die nach Tarif entlohnt werden, erhalten immerhin 61 Prozent Urlaubsgeld. Das zeigt eine Befragung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI). Die “Berliner Zeitung” hat die genauen Zahlen. Damit, dass bei uns auch so bleibt, müssen wir in unserem Unternehmen eine starke IG Metall haben.