In lezter Zeit hat sich auch in der Dienstleistungsbranche Leiharbeit als Dauerzustand festgesetzt. Wie die “tageszeitung” schreibt, werden Leihbeschäftigte immer häufiger in sozialen Berufen eingesetzt – wo Personalbedarf grundsätzlich planbar ist und Absatzmärkte keine Rolle spielen. Sozialarbeiter und Kindergärtner, Gesundheits- und Pflegebeschäftigte werden immer häufiger von Leiharbeitsfirmen rekrutiert. Eine Leih-Krankenschwester will nun ihr Recht auf gleiche Behandlung wie die Stammbelegschaft einklagen – und könnte, wenn sie ihren Prozess gewinnt, einen Präzedenzfall schaffen.

Auf scharfe Kritik des DGB stößt die von der Bundesregierung für 2013 geplante Senkung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung. Die Rentenkassen jetzt „zu plündern“, sei ein „vergiftetes Wahlkampfgeschenk”, sagt DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. weiter

Der DGB schlägt vor:

– eine langfristige Festschreibung des Rentenniveaus auf fünfzig Prozent der alten Einkommen
– Verzicht auf die Rente mit 67
– Finanzierung durch ab 2014 jährlich um 0,2 Prozentpunkte steigende Beiträge (0,1 für den
  Arbeitnehmer, 0,1 für den Arbeitgeber) – bis auf 22 Prozent im Jahr 2025.

Das DGB-Konzept im Detail 

Der Stahlkonzern Salzgitter ist nach der Vorlage der Quartalszahlen optimistisch, führt die “Financial Times Deutschland” aus. Die Werke sind bis zu 90 Prozent ausgelastet. Dazu haben steigende Exporte nach Übersee beigetragen, die sich wegen des schwächeren Euro rechnen.

Höhere Löhne stützen das Wachstum: Für 2012 und 2013 prognostiziert das IMK nur ein Mini-Wachstum als Folge der Euro-Krise. Der stabile private Konsum verhindert, dass die Konjunktur sogar ins Minus abrutscht. Grundlage dafür sind höhere Einkommen.

Quelle: IMK 2012

Kinder betreuen, am Wochenende oder in Schicht arbeiten, Angehörige pflegen – Familie und Beruf sind nicht einfach unter einen Hut zu bringen. Probleme und Lösungen können unterschiedlich aussehen. In dem Extranet-Portal “Vereinbarkeit Beruf & Familie” findet Ihr Beispiele guter Praxis, Praktisches zur Umsetzung und Hintergrundinformationen.  weiter

Broschüre zur Gestaltung familienbewusster Schichtarbeit

Parteien, Gewerkschaften oder freiwillige Feuerwehr – Freiwilligentätigkeit ist unter abhängig Beschäftigten weitverbreitet. So gehen von 10.000 befragten Personen 33,2 % einem Ehrenamt in einem Sportverein nach. Auch das Engagment im kirchlichen Bereich ist beliebt.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung 2012

Die Regierung  provoziert Altersarmut

Das Bundesministerium hat gestern einen – in der Bundesregierung noch nicht abgestimmt – Referentenentwurf zum so genannten Alterssicherungsstärkungsgesetz vorgelegt (stand: 07.August2012, 18:30)    weiter

In drei Wochen ist Ausbildungsstart und wie inzwischen jedes Jahr weisen die Arbeitgeber auf eine Vielzahl vermeintlich freier Ausbildungsplätze hin. Dabei haben mehr als zwei Millionen Menschen im Alter zwischen 20 und 34 Jahren keine Ausbildungsstelle. “Wenn Betriebe klagen, dass sie ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen können, müssen sie ihr Einstellungsverhalten ändern”, sagt Ingrid Sehrbrock, stellvertretende DGB-Vorsitzende. “Dann dürfen sie sich nicht nur die Besten herauspicken, sie müssen auch Absolventen/innen der Haupt- und Realschulen eine Chance geben, sich zu bewähren.” In Deutschland gebe es noch immer “weit mehr als zwei Millionen Menschen im Alter von 20 bis 34 Jahren”, die keinen Berufsabschluss haben. Die Ungelerntenquote liegt damit seit Jahren stabil bei deutlich über 15 Prozent. Mehr als 65 Prozent der Ungelernten haben aber einen Haupt- oder Realschulabschluss. “Es gibt also genug junge Menschen, die noch einen Ausbildungsplatz brauchen”, so Sehrbrock.

dgb wissenaktuell

„Die „Jungen Impulse“ sind die gesellschaftliche Umfeldbeobachtung der IG Metall
Jugend für Deutschland und Europa. Die wesentlichen Informationen findet Ihr in den
Dokumenten zusammengefasst. Hintergründe sowie relevante Meldungen dazu im Internet
sind verlinkt.“

http://www.igmetall.de/junge-impulse

Die Lasten der Krise werden bisher in Deutschland vor allem den Steuerzahlern aufgebürdet, in anderen EU-Staaten Rentnern, Beschäftigten und Beamten. Wohlhabende dagegen werden geschont, schreibt der “Tagesspiegel”. Jetzt fordern Gewerkschaften, Verbände und Oppositionsparteien mehr Steuergerechtigkeit. Sie wollen Reiche zur Kasse bitten und Vermögen, Erbschaften und Kapitalerträge stärker besteuern. Die “Frankfurter Rundschau” listet die Steuerarten auf, mit denen die Reichen zur Ader gelassen werden könnten

Seit 2004 sind die Beschäftigtenzahlen in Deutschland kräftig gestiegen. Das
“Beschäftigungswunder” hat auch seine Schattenseiten: Im Vergleich zu 2004 ist
der Anteil der Arbeitsarmut um 2,2 Prozentpunkte gestiegen. Damit nahm der
“Working Poor”, ebenso wie in Spanien, deutlich stärker zu als in allen anderen
EU-Staaten.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Früher musste man sich entscheiden. Seither ist vieles besser geworden, optimal ist es für viele Eltern immer noch nicht. Die Politik muss endlich die richtigen Weichen stellen und Unternehmen müssen sich mehr auf Familien einstellen. Siemens ist Vorreiter in puncto Vereinbarkeit. Der Konzern zahlt den Beschäftigten Zuschüsse, wenn sie nach Babypause oder Elternzeit schneller in den Job zurückkehren

Auch nach dem Tarifabschluss im Mai 2012 wird die IG Metall weitermachen beim Kampf um faire Arbeit, das führt die “Stuttgarter Zeitung” aus. Auf der Bezirkskonferenz der IG Metall Baden Württemberg kündigte Bezirksleiter Jörg Hofmann eine betriebs- und gesellschaftspolitische Offensive an. Am 7. Oktober will sich die IG Metall am internationalen Tag gegen prekäre Beschäftigung massiv beteiligen.

Die deutsche Stahlindustrie steckt in der Krise, das berichtet “Die Welt”. Die Konkurrenz sitzt in Asien und Russland. Dort sind die Umweltauflagen niedriger. Hierzulande drohen den Herstellern wegen der steigenden Energiepreise, neuer Umweltauflagen im Zuge des Erneuerbaren Energien Gesetzes und aufgrund des Emissionshandels ab 2013 jährliche Zusatzkosten in Höhe von 1,5 Mrd. Euro.

Der größte deutsche Stahlkonzern Thyssen-Krupp will wegen des schlechten Auftragseingangs prüfen, ob im August die ersten Beschäftigten in Kurzarbeit gehen, so die “Stuttgarter Zeitung”.