Die Betriebsversammlung am Samstag findet diese mal Online statt. Der Besuch dieser Versammlung wird sich lohnen. Wolfgang Freitag, unser BR Vorsitzender, wird über alle aktuellen Themen informieren.  Im Anschluss werden in einer Podiumsdiskussion mit Betriebsrat und Geschäftsführung Fragen der Belegschaft beantwortet.

Damit Ihr auch die Entlohnung erhaltet, ist es zwingend erforderlich das Ihr Euch für diese Versammlung einloggt. Die Zugangsdaten haben alle Belegschaftsmitglieder mit Ihrer letzten Gehaltsabrechnung erhalten.

Eine oder zwei Wochen zusätzlichen Urlaub vom Arbeitgeber bezahlt? Und in der Zeit etwas Neues lernen und den Horizont erweitern? Darauf haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen einen Anspruch. Doch viele kennen ihr Recht auf Bildungsurlaub nicht – oder machen davon keinen Gebrauch. mehr…

Der BR in Rath hilft dir auch gerne dabei. (2392)

Die Corona-Pandemie konfrontiert die Beschäftigten ein Europa mit massiven sozialen und wirtschaftlichen Folgen. Der Europäische Gewerkschaftsbund fordert mit der Petition “Mehr Demokratie am Arbeitsplatz ist unverzichtbar!” eine Beteiligung der Beschäftigten. Bei den laufenden Restrukturierungsprozessen müssen Arbeitnehmerrechte an allen Arbeitsplätzen respektiert werden. Hier könnt ihr euch an der Petition beteiligen.

Wenn es um Arbeitsplätze, Löhne und Arbeitsbedingungen geht, sind Arbeitnehmervertreter rechtzeitig zu unterrichten und anzuhören. Gerade jetzt in der Pandemie ist das wichtiger denn je, das Recht auf Demokratie am Arbeitsplatz konsequent umzusetzen. Der EGB fodert, dass Arbeitnehmervertreter rechtzeitig Zugang zu aussagekräftigen und aktuellen Informationen über die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf die Strategie und die wirtschaftliche Leistung, auf die Arbeitsplätze und die Arbeitsbedingungen haben

Jetzt an der Petition beteiligen und ein Foto von euch hochladen, das dann in ein Fotomosaik eingebaut wird.

Mehr Infos zum Hintergrund der Petition

Ende letzter Woche fand im Betriebsratsgebäude die konstituierende Sitzung der JAV statt. Die neue Jugend- und Auszubildendenvertretung setzt sich wie folgt zusammen:

• Jusuf Calakovice (Vorsitzender)
• Driton Gafuri (stellvertretender Vorsitzender)
• Alina Paetzold (Schriftführerin)
• Lilli Becker (stellvertretende Schiftführerin)
• Mohammad Sawalha

Alle Anderen mit weniger Stimmen sind automatisch Ersatzmitglieder. Weiter Informationen, wie z.B. mit wie vielen Stimmen die Kolleginnen und Kollegen gewählt wurden findet Ihr auf den Aushängen an den schwarzen Brettern.

Die JAV bittet um eure Unterstützung und bei Fragen oder Anregungen: sprecht Sie gerne an!

Es ist ein Beweis hoher Bildung, die größten Dinge auf die einfachste Art zu sagen.

Ralph Waldo Emerson

Vallourecs CEO Edouard Guinotte hat aufgrund der aktuell schwierigen Situation notwendige strukturelle Anpassungen angekündigt. Am 19.11.2020 wurde der Arbeitsdirektor der VAD, Hr. Prof. Dr. Schaaff zu dieser Ankündigung interviewt und erläuterte die Details:

Aktuell (Ende November) befindet sich die Anzahl unserer Stammbelegschaft 202 Kolleginnen und Kollegen über unserer Zielzahl für Ende 2022. Hierunter fallen bereits 167 namentlich bekannte Kolleginnen und Kollegen, die bis Ende 2022 aus dem Unternehmen ausscheiden werden. Die restlichen Abbaubedarfe befinden sich vor allem im Angestelltenbereich. Der Personalabbau soll weiterhin sozialverträglich und unter Berücksichtigung der Mitbestimmung des Betriebsrates erfolgen. Auf externe Einstellung wird weiterhin grundsätzlich verzichtet.

In der heutigen Dialog-Veranstaltung hat Herr Prof. Dr. Schaff diese Informationen wiederholt.

Zusätzlich hat er betohnt, dass die Abbauziele bei den Arbeitern zwar übererfüllt wurden, diese Stellen aber genutzt werden um die kommenden Jungfacharbeiter einzustellen. Er hat wiederholt, dass auch die Kurzarbeit in 2021 fortgesetzt wird. Da Kurzarbeit nur begrenzt einsetzbar ist, wird uns die Möglichkeit diese einzusetzen Ende 2021 genommen. Dann kann die wöchentliche Arbeitszeit jedes Mitarbeiters um 20% gekürzt werden auf 28 Wochenstunden. Darüber werden dann bei Bedarf Gespräche mit dem Betriebsrat geführt.

Weitere Informationen über das Interview findet Ihr im Intranet, oder Ihr fragt eure Vertrauensleute.

Informieren Sie sich hier über aktuelles der Landesregierung, wie Quarantäne, neue Regeln und weiteren Maßnahmen zu Corona.

Vertrauensleute sind nah dran an den Themen der Beschäftigten vor Ort. Sie sind Kolleginnen und Kollegen aus dem direkten Arbeitsumfeld. Sie kennen Arbeitsbereich und -bedingungen. Sie sind die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner am Arbeitsplatz – für die Mitglieder der IG Metall und diejenigen, die es werden wollen.

Quelle: IG Metall

Multinationale Konzerne können Unterschiede zwischen Steuergesetzen verschiedener Nationalstaaten aus-nutzen, um ihre Steuerlast zu reduzieren. Seit Jahren beraten Staaten im Rahmen der Organisation für wirt-schaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) darüber, wie das verhindert werden kann. Eine für Ende des Jahres angestrebte Einigung musste nun mit unge-wissem Ausgang ins nächste Jahr vertagt werden. mehr …

ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER IN BETRIEB, WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT (A I)

Dieses Seminar richtet sich an alle, die mehr über betriebliche und gesellschaftspolitische Themen wissen möchten. Wir klären die Rolle des Betriebsrats als gesetzliche Interessenvertretung und wie er die Interessen der Belegschaft durch eine gute Zusammenarbeit mit Belegschaft, Vertrauensleuten und Gewerkschaft erfolgreich vertreten kann.

Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse über ökonomische und soziale Zusammenhänge in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft.

Themen

• Aufbau, Funktion und Ziele von Unternehmen
• Der Betrieb im Spannungsfeld sozialer Interessen
• Der Betriebsrat als gesetzliche Interessenvertretung der Belegschaft
• Die rechtliche Stellung des Betriebsrats
• Der Informationsaustausch zwischen Betriebsrat, der Belegschaft und anderen Stellen
• Die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer*innen durch den Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die Vertrauensleute
• Die rechtliche Stellung der Gewerkschaft im Betrieb

Die unten genannte Geschäftsstelle bzw. Bildungsregion der IG Metall übernimmt für ihre Mitglieder im Rahmen ihres Budgets die Kosten für das Seminar. Das Seminar ist für jedermann zugänglich. Nicht-Mitglieder tragen die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie die anteiligen Seminarkosten und ihre Reisekosten selbst.

Seminarnummer                         K1-210104-126

Termin                                            03.05.2021 bis 07.05.2021

Seminarort                                   Geldern – See Park Janssen

Zielgruppen                                 Betriebsräte, Vertrauensleute, Interessierte Arbeitnehmer

Freistellungen                             AWbG (Bildungsurlaub) § 37 (7) BetrVG

Bildungsregion                           Düsseldorf-Neuss

Der BR übernimmt alle organisatorischen Formalitäten für Euch.

Weitere Informationen bei Klaus Hammer unter 2362.

                 

 

Das Wort gleicht der Biene: Es hat Honig und Stachel.

Talmud

Heute, am 20.11.2020, wurden die Stimmen für die neue Jugend- und Auszubildendenvertretung ausgezählt. Mit einer guten Wahlbeteiligung wurden gemäß der Mehrheitswahl gewählt. Die Wahlergebnisse werden nach der konstituierenden Sitzung in der kommenden Woche offiziell ausgehangen und auch hier bekannt gegeben. Auf den Aushängen an den schwarzen Brettern findet Ihr dann auch weitere Informationen, wie z.B. mit wie vielen Stimmen die Kolleginnen und Kollegen gewählt wurden.