Auch im Hochsommer sind viele Beschäftigte verpflichtet, am Arbeitsplatz einen Mund- und Nasenschutz zu tragen. Mit den folgenden Tipps hilft euch die IG Metall, heiße Arbeitstage in geschlossenen Räumen oder unter freiem Himmel mit Maske zu überstehen.

Wichtig ist: steigende Temperaturen und Hitze sind nicht alleine das Problem von Beschäftigten. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Arbeit Gesundheit und Leben möglichst nicht gefährdet und restliche Gefahren gering gehalten werden. Hier findet ihr den Artikel der IG Metall, was der Arbeitgeber bei welchen Temperaturen genau beachten muss.

Ein Mund- und Nasenschutz ist nicht an jedem Arbeitsplatz verpflichtend. Lediglich dort, wo Abstands- und Hygienevorgaben durch persönliche Maßnahmen unterstützt werden müssen sind Beschäftigte dazu verpflichtet, einen Mund- und Nasenschutz zu tragen. In manchen Berufen haben Gefährdungsbeurteilungen ergeben, dass dieser Schutz dauerhaft getragen werden muss. Durch den zusätzlichen Widerstand für die Atemmuskeln durch das Atmen durch ein Maskentuch steigt die körperliche Belastung. Besonders FFP-Masken ohne Ausatemventil erschweren die Atmung und damit die Sauerstoffversorgung und Temperaturregulierung. Hitze verschlimmert diese Situation. Beschäftigte können unter Atemnot, Schwindel und Kopfschmerzen leiden. Ein weiteres Problem entsteht durch Schweiß. Die Maske wird schneller feucht und wird somit zu einem Nährboden für Viren.

Unter diesem Link findet ihr den Artikel der IG Metall, worauf Beschäftigte und Arbeitgeber in dieser Situation achten müssen.

Die Stahlindustrie steckt in der Krise. Mit einem „Handlungskonzept Stahl“ legt die Bundesregierung nun ihr industriepolitisches Programm für die Branche vor. Chancengleichheit soll geschaffen, die Umstellung auf klimafreundliche Produktion möglich werden mehr…

Viele Einschränkungen durch COVID-19 wurden gelockert und Weiterbildungen können teilweise wieder vor Ort stattfinden. Dennoch biete die IG Metall allen die Möglichkeit, sich weiterhin über kostenlose E-Learning Module fortzubilden. „Die Zusammenstellung soll Beschäftigte bei ihrer beruflichen Bildung im Transformationsprozess unterstützen“, erklärt Markus Brönner, Weiterbildungsinitiator bei der Kritischen Akademie der IG Metall in Inzell. „Bei den kostenlosen E-Learning-Angeboten sind auch hochqualitative Plattformen und Kurse dabei, die normalerweise richtig Geld kosten. Sehr viele dieser Weiterbildungsangebote haben wir bereits über unsere Steuerzahlungen mitfinanziert, jetzt ist die Zeit, uns davon etwas zurückzuholen. Das sollten Beschäftigte nutzen,“ so Markus Brönner weiter.

Alle online Weiterbildungsangebote findet ihr auf der IG Metall Website oder unter diesem Link:

Nach 18 Monaten Diskussion hat der Bundestag die Grundrente beschlossen.
2021 tritt sie in Kraft. Wie sie funktioniert, wer davon profitiert – und was bei der Rente jetzt noch passieren muss mehr…

Zwei Dinge sind unendlich, das Universum
und die menschliche Dummheit, aber bei
dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.

Albert Einstein

 

Mitglieder der IG Metall können sich weiterhin eine von 111 kostenfreien DJH-Mitgliedschaften sichern und gleich ein Jubiläums-Special buchen

Drei Tage Familienurlaub mit der ganzen Familie für einmalige 111 €. Die ideale Gelegenheit, um die Jugendherbergen im Jubiläumsjahr auszuprobieren!

Das Jubiläums-Angebot beinhaltet:

– 2 x Übernachtung im eigenen Familienzimmer
– 2 Erwachsene + bis zu 4 Kinder im Alter bis 17 Jahre
– 2 x Frühstück und 1 x Abendessen für die ganze Familie
– Die besten Ausflugs- und Freizeittipps des Reiseortes

Die Zimmer des Jubiläums-Specials sind zu den buchbaren Terminen nur begrenzt verfügbar, also am besten sofort das Wunsch-Angebot sichern. Mehr…

Urlaub daheim – geht das überhaupt? Immer mehr Berufstätige haben verlernt, was beim Urlaub im Vordergrund steht: Erholung und Regeneration von der Arbeit. Auch aus diesem Grund kann ein Urlaub auf Balkonien entspannend und erholsam sein. Unsere Tipps für die Daheimgebliebenen mehr…

Die IG Metall freut sich sehr über die Öffnung vieler Freizeiteinrichtungen und die Möglichkeit zu reisen. Viele unserer Angebote stehen wieder zur Verfügung und können in Anspruch genommen werden. Aktuelle Informationen gibt es auf unserer Homepage und bei den jeweiligen Veranstaltern. Reinschauen lohnt sich.

Plötzlich ist Krise und vieles von dem, was wir in Jahrzehnten an Arbeitsstandards und Tarifen erreicht haben, steht auf dem Spiel. Nur mit einer starken Basis in den Betrieben und mit vielen Mitglieder können wir hier dagegen halten. Daher bedanken wir uns diesen Sommer wieder mit einem Geschenk bei allen, die mindestens zwei neue Mitglieder überzeugen konnten.

Dumme Gedanken hat jeder,
aber der Weise verschweigt sie.

Wilhelm Busch

Tanken eines PKWs steht nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Auf dem Weg von und zur Arbeit ist man gesetzlich unfallversichert. Was ist aber, wenn man sein Auto auftanken muss und dabei einen Unfall erleidet? Lest hier, was das Bundessozialgericht dazu meint.

Unternehmen mit Arbeitnehmern im Aufsichtsrat investieren langfristiger. Dabei sind sie erfolgreicher als Unternehmen ohne Mitbestimmung. Aktionäre und Manager scheinen eher auf kurzfristigen Gewinn aus zu sein. Daten aus der letzten Krise bestätigen diese Erkenntnis.