Der größte Teil des Unwetters ist nach Süddeutschland abgezogen. Die Schäden auf dem Werksgelände sind gering.

Nach den Informationen  der Werksleitung und des Betriebsrates wird die Spätschicht die Arbeit  nach und nach wieder aufnehmen.

Die Geschäftsführung der VAD hat wegen des Sturmtief Sabine,  für Sonntagabend die Nachtschicht und für Montag die Frühschicht abgesagt. Ausnahme sind die Betriebswachen der Elektrobetriebe, die Feuerwehr und der Tordienst.

Alle Belegschaftsmitglieder sollen per Mail oder über eine Telefonkette umgehend informiert werden.

Alle Angestellten können nach dem sich der Sturm gelegt hat und die Straßen wieder sicher zu befahren sind Ihre Arbeit aufnehmen.

Ob die Spätschicht am Montag  arbeiten kann wird kurzfristig entschieden.

Weite aktuelle Info hier auf dieser Seite in den nächsten Stunden.

 

 

Aus aktuellen Anlass verzichtet die Redaktion heute auf das Wort zum Wochenende

Am frühen Morgen wurde die Reisholzer Belegschaft darüber informiert dass Ihr Werk im Sommer geschlossen werden soll.  Etwa 280 Kolleginnen und Kollegen werden ihren Arbeitsplatz dort verlieren.

Nächste Woche Freitag, den 14.02.2020 wird auf einer außerordentlichen Aufsichtsratssitzung das „AUS“ für Reisholz offiziell beschlossen.

An diesem Tag wird es eine Demonstration mit allen Belegschaftsmitgliedern unserer deutschen Standorte am Tagungsort geben.

Für Montag ist in Rath eine zusätzliche VK Sitzung um 09:00 Uhr geplant.

Weitere Informationen werden in den nächsten Tagen auf dieser Seite veröffentlicht.

Wie wollen wir in Zukunft leben? Wie können wir uns heute für ein besseres morgen einsetzen?
In Seminaren zur den Themen Klimaschutz und Selbstoptimierung in der Wettbewerbsgesellschaft wollen wir zentrale Themen mit euch diskutieren.
Die Themenwoche Zukunft? Jetzt! richtet sich an alle die Lust auf Politik und Gewerkschaft haben.
Für Kids von 8 bis 12 Jahren bieten wir das Union Kids Camp mit eigenem Programm an. Eine Betreuung für jüngere Kinder gibt es auf Wunsch ebenso.
Neben den inhaltlichen Diskussionen im Seminar wollen wir die Freizeit bei Interesse gemeinsam aktiv gestalten. Dafür organisieren wir ein kulturelles Rahmenprogramm. Außerdem bietet unser Tagungszentrum mit Fußballkäfig, Volleyballfeld, Schwimmbad, Sauna sowie Kneipe und Kegelbahn fast alles von Sport bis Gemütlichkeit.

In folgenden Veranstaltungen gibt es noch freie Plätze:

Gefordert im Beruf, genervt im Alltag, gedrängt zur Selbstoptimierung: Wie wir uns im Laufrad der Wettbewerbsgesellschaft bewegen. (BUN)

www.dgb-bildungswerk.de/bun

Raubbau – Zerstörte Lebensräume – Erderwärmung: Wie gefährlich ist der Klimawandel? (KLI)

http://www.dgb-bildungswerk.de/kli

TERMIN: 14.04. – 18.04.2020
ORT: DGB Tagungszentrum Hattingen
KOSTENBETEILIGUNG: 150,00

Weiter Infos, wie Freistellung im Betrieb und Anmeldung beim DGB, bei Klaus Hammer (Tel. 2362)

Vor der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns 2015 haben Wirtschaft und Ökonomen massive Arbeitsplatzverluste vorhergesagt. Diese Stimmen werden vor den anstehenden Verhandlungen der Mindestlohnkommission wieder lauter. Eine neue Studie zeigt: Das Gegenteil ist der Fall, Millionen Menschen haben vom Mindestlohn profitiert. Dies darf die Kommission in den Verhandlungen nicht übersehen, schreibt der DGB-klartext…..

Am 4. Februar 1920 verabschiedete der Reichstag das Betriebsrätegesetz. Seitdem haben Beschäftigte das Recht, Betriebsräte zu wählen. Ein Meilenstein. Das heutige Betriebsverfassungsgesetz baut darauf auf. Die Gewerkschaften wollen es weiterentwickeln: mehr Mitbestimmung für Betriebsräte. mehr…

Zunächst müssen die Mitglieder der IG Metall im Betrieb über die Absicht, Vertrauensleute zu wählen, informiert werden. Danach sind Bereiche festzulegen, in denen Vertrauensleute gewählt werden sollen. Ihr Wirkungsbereich sollte jeweils nicht mehr als 20 Beschäftigte umfassen. Schließlich ist ein Wahlvorstand zu bilden, in den einzelnen Abteilungen müssen Kandidaten aufgestellt werden. Die Vertrauensmänner und -frauen werden dann von den IG Metall-Mitgliedern ihres Wirkungsbereichs gewählt. Sollte das nicht möglich sein, findet die Wahl im Rahmen einer Mitgliederversammlung statt.

Bei mehreren Kandidaten gewinnt die Person mit der höchsten Stimmenzahl ― nach dem Prinzip der einfachen Mehrheit. Je nach Struktur des Betriebes können unterschiedliche Wahlverfahren zur Anwendung kommen. Die Wahl kann geheim, per Stimmzettel oder aber auch per Handzeichen erfolgen. Dies hängt vom Organisationsgrad und vom Vertrauensverhältnis im Betreuungsbereich beziehungsweise Betrieb ab. Die gewählten Vertrauensleute sind der neue Vertrauenskörper, der sich eine Leitung wählt. Über die Ergebnisse ist die örtliche IG Metall-Geschäftsstelle zu informieren.

 

43 Prozent der Frauen kennen sexuelle Belästigung aus Erfahrung. Doch auch 12 Prozent der Männer haben das schon mal erlebt. Häufigste Art der Belästigung sind Berührungen und anzügliche Sprüche.

Quelle: Zeit online

Der Plan den man nicht ändern kann ist schlecht.

Publilius Syrus

Deutschland brauche industrielle Wertschöpfung und werde nicht als Dienstleistungsstandort überleben, so Christiane Benner in der “Glocke”. Die Zweite Vorsitzende der IG Metall besuchte die Miele-Betriebsräte in Oelde. Sie erwarte von den Arbeitgebern, dass sie den Beschäftigten im Wandel eine sichere Perspektive geben. Qualifizierung und Weiterbildung sowie das Transformationskurzarbeitergeld seien wichtige Instrumente.

Fast zwei Drittel der US-Amerikaner und -Amerikanerinnen haben ein positives Bild von Gewerkschaften. Doch Mitglied sind lediglich zehn Prozent. Warum die Gewerkschaften in den USA so schwach sind und die Bedingungen extrem gewerkschaftsfeindlich, erklärt Politikwissenschaftler Thomas Greven in der neuen Ausgabe der “Transnationalen Einblicke”. mehr dazu im IGM Extranet

Die IG Metall lehnt die Demontage der sozialen Selbstverwaltung ab und fordert von der Bundesregierung: Die Regelungen zur Abschaffung der sozialen Mitbestimmung müssen aus den Gesetzentwürfen von Gesundheitsminister Spahn gestrichen werden.