Derzeit wird in der Rentenkommission der Regierung darüber diskutiert, ob die Regelaltersgrenze von 65 Jahren und sieben Monaten auf 67 Jahre angehoben werden soll. “Die Mehrheit der Bundesbürger rechnet nicht einmal damit, überhaupt bis 67 durchzuhalten”, sagt Hans-Jürgen Urban, Vorstandsmitglied der IG Metall, gegenüber der “Emder Zeitung”. Urban verweist auf eine repräsentative IG Metall-Umfrage, wonach es 61 Prozent der Befragten auf keinen Fall oder eher nicht für realistisch halten, ihre derzeitige Tätigkeit bis 67 auszuüben. Bei den Arbeitern sind dies sogar fast drei Viertel (72 Prozent).

Im Handwerk verdienen die Beschäftigten im Schnitt deutlich weniger als in anderen Branchen. Das liegt unter anderem an fehlender Tarifbindung der Handwerksbetriebe.

 

Für Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) ist die “gesetzliche Rentenversicherung in einer außerordentlich guten Verfassung”, wie der Rentenversicherungsbericht 2018 zeigt. Das gesetzliche Rentenversicherungssystem bleibe verlässlich und solide finanziert. Die Beitragseinnahmen seien zuletzt stark gestiegen – um 4,4 Prozent bis September 2018.meldet die “Berliner Zeitung”.

Die Arbeitsintensität ist in den letzten fünf Jahren gestiegen. Das sagen, laut WSI-Betriebsrätebefragung von 2016, 78 Prozent der Befragten in den Betrieben. Weitere Ergebnisse der Befragung, zeigt unsere Infografik.

Ein Weiser gibt nicht die richtigen Antworten, sondern er stellt die richtigen Fragen.

Claude Levi-Strauss

Zur Vertrauenskörper Sitzung (VK) der IG Metall, am 05.12.2018 hat sich die Vertrauenskörperleitung. (VKL) und die IG Metall etwas Besonderes einfallen lassen. Diese VK Sitzung wird traditionell immer genutzt um sich mit dem Arbeitsdirektor auszutauschen. Der Arbeitsdirektor stellt auch seit vielen Jahren traditionell ein kleines Catering zur Verfügung.
Das besondere diesmal war das die VKL und die IG Metall jedem Vertrauenskörper einen Schoko Nikolaus, einen Wecker und ein Schlupftuch als Geschenk für Ihre geleistete Arbeit überreicht haben.
Wir bedanken uns auf diesem Wege nochmal bei allen die das Jahr 2018 mit uns gegangen sind und die vielen Aktionen mit unterstützt haben.

Das Durchschnittsalter im Maschinen- und Anlagenbau liegt heute schon bei 50 Jahren, das ohne gezieltes Gegensteuern bis 2030 auf 52 Jahre steigen wird. Das zeigt eine aktuelle Betriebsrätebefragung, die die IG Metall einmal im Jahr durchführt. “Wir fordern deshalb, dass alle Firmen des Maschinen- und Anlagenbaus die Altersstruktur und den Qualifikationsbedarf analysieren und daraus einen zukunftsfähigen Personalplan ableiten”, zitiert die “Rheinische Post” Wolfgang Lemb, Vorstandmitglied der IG Metall.

Die IG Metall-Delegierten Mitglieder in der Eisen- und Stahlindustrie stellten heute am Dienstag ihre Forderungen für die Stahl-Tarifrunde 2019 auf.

Folgender Beschluss wurde einstimmig gefasst:

• 6%  Entgelt Steigerung für 12 Monate
• Überproportionale Erhöhung der Azubivergütungen
• Zusätzliche, jährliche und tarifdynamische Urlaubsvergütung für Beschäftigte von € 1800,-
• Optional Freizeit (Azubis € 600,- ohne Freizeit Option)
• Verlängerung TV für:  ATZ, Beschäftigungssicherung und Werkverträge
• Verlängerung einer Verhandlungsverpflichtung zu Dual Studierende

Am 10. Januar 2019 beginnen dann die Verhandlungen mit den Arbeitgebern für die Eisen- und Stahlindustrie Nordwest. Die Verhandlungen übernimmt eine Verhandlungskommission, die aus Mitgliedern der gewählten Tarifkommission besteht.

Die Friedenspflicht endet am 31. Januar. Danach kann die IG Metall die Beschäftigten in der Eisen- und Stahlindustrie zu Warnstreiks aufrufen, um Druck für ihre Forderungen machen.

 

Die Altersstruktur der Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in den Jahren 2000, 2007 und 2014 zeigt: der Anteil der älteren Kollegen steigt, der Anteil Jüngeren geht zurück.

Quelle: Statista 2015

Unser Unternehmen hat gerade eine große Vertrauenskrise hinsichtlich seiner Leistung durchgemacht. Ich bedauere das und möchte jegliche Unklarheiten in Bezug auf bestimmte Aspekte dieser Krise beseitigen, die unsere Motivation schwächen könnten, diese schrieb Herr Philippe Crouzet,  der Vorstandsvorsitzende der Vallourec SA, am Freitag.

Hier der ganze Text zum Nachlesen.

Jeder junge Mensch macht früher oder später die verblüffende Entdeckung, dass auch Eltern gelegentlich recht haben können.

Andre Malraux

Fast 80 Prozent der Betriebe vergeben Arbeit fremd an Industrienahe Dienstleister oder beschäftigt Leiharbeiter.