Die IG Metall und der Vorstand haben sich bei ThyssenKrupp auf eine Jobgarantie bis 2026 geeinigt. Im Falle einer Stahlfusion mit Tata sind bis zum 30. September 2026 betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. Zudem gibt es neunjährige Garantien für alle deutschen Standorte und die wichtigsten Anlagen. Detlef Wetzel, IG Metall Vize-Aufsichtsratsvorsitzender bei ThyssenKrupp Steel, zeigte sich mit dem Ergebnis zufrieden: “Wir haben ein Jahrzehnt Sicherheit gefordert und neun Jahre rausgeholt. Derart weitreichende Garantien für die Beschäftigten hat es in Deutschland noch nicht gegeben“, sagte er der “Westdeutschen Allgemeinen WAZ”.